Atraer y retener talento probablemente siempre ha sido un desafío en el mercado libre, pero desde la Gran Renuncia tras la pandemia de COVID, las organizaciones, especialmente los profesionales de recursos humanos, han estado luchando por comprender cómo atraer y retener talento de manera efectiva. De hecho, según una investigación reciente de PwC , incluso más personas están considerando renunciar ahora que durante el pico de renuncias masivas que vimos en 2022. Esto es alarmante, especialmente si tenemos en cuenta que las altas tasas de rotación no solo alteran la dinámica del lugar de trabajo, sino que también generan grandes pérdidas financieras y de productividad para las empresas. Para ayudar a resolver este problema e impulsar la retención de empleados, las organizaciones necesitan saber qué quieren y esperan los empleados para estar satisfechos y felices en el trabajo. Pero también deben fomentar culturas organizacionales que promuevan un sentido de comunidad y pertenencia. Abordar los problemas relacionados con la cultura es fundamental. Sin embargo, lo que los empleados desean puede sorprenderle, y ya no se trata sólo de salarios y beneficios competitivos o de una gestión más comprensiva y solidaria. Sin embargo, lo que los empleados desean puede sorprenderle, y ya no se trata solo de salarios competitivos, beneficios atractivos o un liderazgo empático. Tanto en entornos presenciales como híbridos, los empleados ahora esperan más de sus experiencias laborales. Si tienen que viajar al trabajo, quieren oficinas que: Superen las comodidades del hogar , ofreciendo servicios y facilidades que no se pueden replicar de forma remota. Optimicen la colaboración y la productividad , con herramientas y espacios diseñados para un trabajo en equipo efectivo en persona. Promuevan el bienestar y la salud , a través de mejores condiciones ambientales y ergonómicas. Reflejen la cultura y la identidad de su empleador , generando un sentido de propósito y pertenencia compartido. En la terminología actual, estos entornos de trabajo se denominan "espacios de trabajo inteligentes", y pueden tener un profundo impacto en la cultura organizacional y en la capacidad de una empresa para competir en el mercado laboral. Según Gallup 2024 , los empleados que se sienten conectados con la cultura organizacional tienen cuatro veces más probabilidades de estar comprometidos con su trabajo, un 62 % menos de probabilidades de sentirse agotados y un 43 % menos de probabilidades de buscar nuevas oportunidades laborales en otra empresa. Seis pasos para crear un espacio de trabajo inteligente enfocado en la retención Entonces, ¿cómo pueden las organizaciones crear espacios de trabajo inteligentes que realmente atraigan y retengan talento? A continuación, seis estrategias clave: Invertir en herramientas que faciliten el trabajo en equipo, tanto en persona como en remoto. Ofrecer soluciones de trabajo flexibles (una necesidad innegable). Escuchar activamente al equipo y permitirles dar retroalimentación estructurada. Eliminar barreras para el acceso a recursos y formación. Aprovechar datos históricos y en tiempo real para diseñar espacios adaptables y con visión de futuro. Garantizar edificios seguros, eficientes y de alto rendimiento, que cubran las necesidades de todo el personal, desde la recepción hasta las operaciones. ICONICS: Impulsando espacios de trabajo inteligentes El ICONICS Intelligent Buildings Software Stack (IBSS), junto con GENESIS, ofrece un conjunto de aplicaciones para la gestión del entorno laboral y operativa, optimizando la experiencia de los empleados y el rendimiento de los edificios comerciales. La herramienta de gestión integrada del espacio de trabajo de ICONICS, IBSS, puede hacer realidad su oficina inteligente al ofrecer flexibilidad inigualable, notificaciones proactivas, control avanzado del confort y una experiencia digital fluida para el personal. ICONICS puede respaldar lo siguiente: Flexibilidad y conveniencia Facilite el trabajo sin interrupciones: busque y reserve espacios y recursos adaptados a las necesidades específicas de cada tarea, ya sea en la oficina o en remoto. Fomente la colaboración: permita que el personal encuentre fácilmente a sus compañeros de equipo, navegue por la oficina con orientación dinámica o reciba notificaciones sobre eventos relevantes. Ofrezca una entrada y salida seguras y sin inconvenientes, gracias a un acceso basado en una aplicación móvil. Integre servicios como catering o recursos adicionales en las reservas de espacios de trabajo. Espacios que fomentan comunidad Fomente la interacción y el sentido de pertenencia, con anuncios en vivo sobre el edificio y notificaciones personalizadas para mantener vivo el entusiasmo en la oficina. Mejore la experiencia de los visitantes con una gestión optimizada, desde invitaciones personalizadas hasta un proceso de check-in y check-out sin complicaciones. Bienestar y confort de los ocupantes Permita que los empleados personalicen su entorno de trabajo mediante una aplicación intuitiva. Asegure que las instalaciones del edificio funcionen de manera óptima y sostenible, respondiendo a las necesidades de los ocupantes. Prepare su entorno laboral para el futuro Proporcione a los equipos de gestión del espacio de trabajo y bienes raíces los datos que necesitan para tomar decisiones basadas en información real sobre la asignación de espacios, recursos y proyectos de optimización. Recopile retroalimentación estructurada y solicitudes de servicio para mejorar continuamente la experiencia en el lugar de trabajo. Esperamos que los beneficios de un entorno laboral tan personalizado sean evidentes, pero los resumimos a continuación: ICONICS IBSS transforma la relación entre los empleados y su entorno de trabajo ICONICS IBSS no solo optimiza las operaciones y la eficiencia en el espacio de trabajo, sino que también crea un entorno donde los empleados prosperan. Así es como la tecnología inteligente en el lugar de trabajo impulsa la satisfacción, el bienestar y la felicidad de los empleados: 1. Mayor satisfacción Espacios de trabajo personalizados, con ajustes de confort adaptados a cada empleado. Acceso fluido a herramientas y recursos, eliminando frustraciones y mejorando la productividad diaria. Integraciones tecnológicas sin fricciones, optimizando la experiencia laboral. 2. Bienestar mejorado Monitoreo de calidad del aire e iluminación, creando un ambiente de trabajo más saludable. Reducción del estrés, gracias a la automatización y la eliminación de distracciones. Equilibrio entre trabajo y vida personal, con funciones que apoyan modelos híbridos de trabajo. 3. Empleados más felices y comprometidos Tecnologías inteligentes que mejoran la experiencia laboral, aumentando la moral y el compromiso. Herramientas avanzadas de colaboración, fortaleciendo las relaciones dentro del equipo. Reconocimiento basado en datos, permitiendo a las empresas responder de manera proactiva a las necesidades de los empleados. Cuando los empleados se sienten apoyados, son más productivos, felices y tienen muchas más probabilidades de quedarse en la empresa. Por qué la retención comienza con espacios de trabajo inteligentes Retener a los mejores talentos hoy en día va más allá de salarios competitivos y beneficios tradicionales: requiere atender las necesidades cambiantes de la fuerza laboral moderna. La tecnología inteligente para espacios de trabajo, como ICONICS IBSS, permite a las organizaciones cumplir con estas expectativas. Al transformar las oficinas tradicionales en entornos dinámicos e inteligentes, IBSS coloca a los empleados en el centro del diseño del espacio de trabajo, asegurando que puedan destacar y sentirse valorados. ¿Está listo para convertir su espacio de trabajo en un centro de innovación y compromiso? Explore la suite ICONICS IBSS  o conéctese con nuestros expertos hoy mismo : estamos aquí para ayudarlo a construir el espacio de trabajo inteligente que sus empleados merecen .

MEIDS UK’s Smart Building Platform - Intelligent Building Software Stack, turns disconnected data into a common digital fabric for smarter and more sustainable buildings. An Office Experience & Workplace Management Platform One platform that supports everyday workplace experiences Learn more SCROLL DOWN FOR MORE Gemelo digital de datos habilitado para IoT La pila de software de edificios inteligentes (IBSS) es una replicación virtual basada en datos del mundo físico construido. La pila de software basada en la nube modela las relaciones entre personas, lugares y dispositivos en un gemelo digital de datos semánticos único. Aprende más Crea hermosas experiencias que duran. Libere el poder de IoT, la tecnología en la nube y las aplicaciones centradas en el ser humano para mejorar la interacción entre las personas y su mundo físico. Aprende más Aplicaciones front-end centradas en el ser humano SMART BUILDING APPS THAT JUST WORK Videoteca All Videos Reproducir video Reproducir video Transform Your Real Estate with IBSS Reproducir video Reproducir video Smart & Sustainable Workplaces - How is IoT Transforming How We Work Reproducir video Reproducir video Smart Buildings & Decarbonisation - a Microsoft & ICONICS UK Webinar Reproducir video Reproducir video Smart Buildings Show 2021 Highlights Reproducir video Reproducir video Navigating the Hybrid Workplace Reproducir video Reproducir video IBSS Inspire Reproducir video Reproducir video Roamer App Store Launch Reproducir video Reproducir video Returning to Work in a post-COVID19 World Últimas noticias

An operational dashboard application built for cleaner, safer, and more productive spaces. AN OPERATIONAL DASHBOARD & MANAGEMENT APPLICATION FOR CLEANER, SAFER & MORE PRODUCTIVE SPACES Categorización de tareas nativas y gestión de resolución Categorías y prioridades de tareas de autogestión en el portal de administración Data Digital Twin. OneLens generará y asignará tareas de limpieza, catering, comodidad o AV/IT, administrará su resolución y permitirá que sus equipos de resolución hagan su mejor trabajo. Mantener y administrar equipos de resolución. Defina grupos de resolución y asigne flujos de trabajo a sus categorías de tareas más comunes. Una vez que se hayan definido los grupos de resolución, asigne usuarios a uno o más de sus respectivos grupos de resolución. Integración en tiempo real con la experiencia del usuario y las aplicaciones para trabajadores de servicios Cierre el ciclo entre los datos generados por todas las aplicaciones de experiencias de usuario de IBSS (aplicaciones móviles, aplicación para trabajadores de servicios, quioscos y mucho más) y el motor de resolución de tareas. Gestión de KPI Defina los criterios de rendimiento objetivo para la resolución de tareas. Vea, administre y analice el rendimiento de todo su equipo de Soft FM en comparación con los estándares definidos en una vista de cartera macro y nivel de microusuario/tarea Aprende más Leer más Leer más Leer más Descarga el folleto ¿QUIERES SABER MÁS SOBRE ONELENS? Descargar

USE CASE Indoor Air Quality & Occupancy CREATE HEALTHIER, MORE RESPONSIVE WORKPLACES Indoor environments directly impact comfort, wellbeing, and productivity. Air quality, occupancy levels, and environmental conditions require continuous monitoring and management to maintain optimal performance. IBSS brings indoor air quality and occupancy data into a unified platform, providing real-time visibility and control to support healthier, more efficient workplaces. Book a Demo What You Can Do? Indoor Air Quality Promotion . MAKE AIR QUALITY VISIBLE AND MEANINGFUL IBSS promotes indoor air quality by mapping sensors to environmental zones and spaces, and presenting IAQ information across mobile apps, digital signage, and kiosks. This visibility helps occupants make informed workplace choices while supporting WELL Building certification and IAQ transparency. Availability & Occupancy Promotion . SEE WHAT’S AVAILABLE - BASED ON REAL USE IBSS promotes space availability using booking data enhanced with real‑world occupancy sensor feedback. Occupants can find genuinely available spaces, or decide when shared areas like canteens are quieter, using live conditions rather than reservations alone. Wellness & Comfort . FIND SPACES THAT MATCH YOUR COMFORT NEEDS IBSS helps occupants discover available spaces based on comfort preferences such as temperature or noise level. Users can choose warmer or cooler areas, or quiet spaces for focus work, supporting wellbeing and productivity throughout the day. Space Optimisation Insights . MAKE BETTER DECISIONS WITH REAL DATA IBSS combines occupancy and environmental data to show how spaces perform in everyday use. These insights support evidence‑based decisions for optimising layouts, improving utilisation, and right‑sizing the workplace over time. Connected Environmental Intelligence. DATA THAT ADAPTS WITH YOUR WORKPLACE Indoor air quality and occupancy data are captured and contextualised within a single platform. Changes in occupancy levels are reflected in environmental data, providing a complete view of workplace conditions. A connected data environment supports more informed decisions and coordinated responses. Book a Demo Digital Environmental Controls. SUPPORT WELLBEING THROUGH COMFORT AND CONTROL Occupant wellbeing is closely linked to comfort, and the ability to adjust environmental conditions plays an important role in how people feel and perform at work. IBSS enables users to control settings such as temperature, lighting, and blinds through intuitive digital interfaces delivered via mobile applications or localised in‑room tablet apps, providing a consistent experience across every space. When conditions don’t feel right, users can raise service requests directly from the same interface, ensuring issues are addressed quickly by facilities teams and helping maintain comfortable, healthy environments across the entire estate. Book a Demo Data‑Driven Workplace Decisions. USE REAL‑WORLD EVIDENCE TO SHAPE BETTER SPACES Effective workplace decisions depend on real evidence, not assumptions. IBSS brings together booking data, real‑time occupancy sensing, environmental measurements, and user feedback to show how spaces are actually used and experienced. Whether right‑sizing offices, improving space utilisation, or targeting environmental improvements, IBSS provides the insight needed to make confident, data‑driven decisions that help workplaces adapt and perform better over time. Learn more A Healthier, More Comfortable Workplace Experience . ENVIRONMENTS THAT SUPPORT PEOPLE A healthier workplace is one where people can choose spaces that support how they think, feel, and work. IBSS enables occupants to find and select workspaces based on environmental preferences —such as air temperature, quality, and comfort - supporting focus, cognitive performance, and overall wellbeing. At the same time, environmental and occupancy data is used to maintain high‑quality conditions across the building, helping prevent issues such as elevated CO₂ levels in meeting rooms and ensuring spaces remain comfortable, healthy, and productive throughout the day. Book a Demo From Limited Visibility to Healthier, Data-Driven Workplaces. Before IBSS Limited understanding of air quality and space conditions Decisions based on assumptions rather than real usage Spaces that feel uncomfortable or cognitively draining Meeting rooms with poor ventilation and elevated CO₂ levels Inconsistent data making it hard to improve environments with IBSS Clear visibility of air quality and occupancy across spaces Data‑driven insight based on real usage and conditions Workspaces selected to support comfort, focus, and wellbeing Healthier meeting rooms maintained through active monitoring Consistent, reliable data to guide environmental improvements